Помимо письменного заявления на бумажном носителе в Инспекцию труда можно направить письмо по электронной почте.

Порядок рассмотрения и получения ответа:

Поступившее обращение рассматривается в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

При направлении письма в Государственную инспекцию труда по электронной почте, в соответствии со ст. 7 Федерального закона № 59-ФЗ от 02.05.2006 года "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", гражданин в своем обращении в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ или уведомление о переадресовании обращения, данные о работодателе (наименование, юридический адрес, телефон), излагается суть предложения, заявления или жалобы.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к обращению документы и материалы в электронном виде.
Ответ на обращение направляется только на бумажном носителе по почтовому адресу, указанному в обращении.
При отсутствии фамилии заявителя и почтового адреса, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресации, обращение не рассматривается в соответствии со ст. 11 указанного закона.

Электронные письма, носящие рекламный характер (спам), не регистрируются и не рассматриваются.

Максимальные сроки рассмотрения обращения:
* - регистрация – 3 дня;
* - переадресации – 7 дней;
* - ответ автору обращения – 30 дней ( в исключительных случаях может быть продлен еще на 30 дней).

Читать положение о Госинспекции труда